池州電信最新招聘信息已發(fā)布，涵蓋多個(gè)崗位，包括技術(shù)支持、市場(chǎng)營(yíng)銷等。要求應(yīng)聘者具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，有意者請(qǐng)關(guān)注池州電信官方網(wǎng)站或招聘平臺(tái)，及時(shí)投遞簡(jiǎn)歷。

本文目錄導(dǎo)讀：

1. 招聘崗位及要求
2. 招聘流程
3. 薪資待遇

隨著我國(guó)信息技術(shù)的飛速發(fā)展，電信行業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)中的地位日益凸顯，作為池州地區(qū)的主要電信運(yùn)營(yíng)商，池州電信一直致力于為用戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的通信服務(wù)，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批優(yōu)秀人才，共同為池州電信的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，以下是池州電信最新招聘信息，敬請(qǐng)關(guān)注！

招聘崗位及要求

1、崗位一：客戶服務(wù)專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴、建議的處理；

（2）為客戶提供專業(yè)、熱情、周到的服務(wù)；

（3）協(xié)助解決客戶在使用電信產(chǎn)品過程中遇到的問題。

崗位要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、通信工程等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（3）有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、崗位二：市場(chǎng)營(yíng)銷專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析；

（2）制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略，拓展業(yè)務(wù)渠道；

（3）組織、實(shí)施各類營(yíng)銷活動(dòng)，提高市場(chǎng)占有率。

崗位要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、策劃能力和執(zhí)行能力；

（3）有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、崗位三：網(wǎng)絡(luò)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)；

（2）確保網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行穩(wěn)定，保障業(yè)務(wù)暢通；

（3）對(duì)網(wǎng)絡(luò)故障進(jìn)行排查、處理。

崗位要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，通信工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟悉各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；

（3）有網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、崗位四：財(cái)務(wù)專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制；

（2）協(xié)助完成年度預(yù)算、決算工作；

（3）負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、票據(jù)管理等工作。

崗位要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策；

（3）有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘流程

1、報(bào)名：有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

2、初選：根據(jù)報(bào)名情況，篩選符合崗位要求的應(yīng)聘者。

3、面試：通過初選的應(yīng)聘者將安排面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、體檢：面試合格者將進(jìn)行體檢，體檢合格者方可入職。

5、錄用：體檢合格者，經(jīng)公司審批后正式錄用。

薪資待遇

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，按照公司規(guī)定及崗位要求執(zhí)行。

2、五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金。

3、帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度享受帶薪年假。

4、節(jié)日福利：定期發(fā)放節(jié)日福利，關(guān)愛員工生活。

5、培訓(xùn)與發(fā)展：提供完善的培訓(xùn)體系，助力員工成長(zhǎng)。

池州電信期待您的加入，共同創(chuàng)造美好未來！如有疑問，請(qǐng)撥打招聘熱線：XXX-XXXXXXX，我們真誠(chéng)歡迎您的咨詢與報(bào)名！