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本文目錄導讀：

1. 公司簡介
2. 招聘崗位及要求
3. 薪資待遇
4. 應(yīng)聘方式

【導語】隨著企業(yè)的發(fā)展，蘭山義堂一直致力于為廣大員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，為了滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需求，現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才，以下是蘭山義堂最新招聘信息，誠邀您的加入！

公司簡介

蘭山義堂成立于20XX年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要從事環(huán)保、新能源、新材料等領(lǐng)域的研究與開發(fā)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于環(huán)保、建筑、交通、電子等行業(yè)，公司秉承“創(chuàng)新、務(wù)實、共贏”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責：

- 負責公司產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括產(chǎn)品方案設(shè)計、實驗驗證、技術(shù)文檔編寫等；

- 參與公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)，提升產(chǎn)品競爭力；

- 與生產(chǎn)、銷售等部門溝通協(xié)作，確保產(chǎn)品研發(fā)與市場需求的匹配。

任職要求：

- 本科及以上學歷，環(huán)保、新能源、材料科學等相關(guān)專業(yè)；

- 具備扎實的理論基礎(chǔ)和較強的動手能力；

- 3年以上相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)研發(fā)流程和工具；

- 具有良好的團隊合作精神和溝通能力。

2、生產(chǎn)工程師

崗位職責：

- 負責生產(chǎn)線的日常管理，確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量；

- 參與生產(chǎn)流程優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率；

- 負責生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行；

- 與研發(fā)、銷售等部門溝通協(xié)作，確保生產(chǎn)與市場需求的匹配。

任職要求：

- 本科及以上學歷，機械、電子、化工等相關(guān)專業(yè)；

- 具備扎實的理論基礎(chǔ)和較強的動手能力；

- 3年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)工藝和設(shè)備；

- 具有良好的團隊合作精神和溝通能力。

3、銷售工程師

崗位職責：

- 負責公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售，拓展客戶資源；

- 參與制定銷售策略，完成銷售目標；

- 跟進客戶需求，提供專業(yè)的技術(shù)支持和售后服務(wù)；

- 與生產(chǎn)、研發(fā)等部門溝通協(xié)作，確保產(chǎn)品滿足客戶需求。

任職要求：

- 本科及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

- 具備較強的溝通能力和市場開拓能力；

- 3年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉銷售流程和技巧；

- 具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。

4、人力資源專員

崗位職責：

- 負責公司招聘、培訓、薪酬福利等工作；

- 跟進員工入職、離職手續(xù)，辦理社保、公積金等事宜；

- 負責員工關(guān)系維護，處理員工投訴和糾紛；

- 參與公司人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置。

任職要求：

- 本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)；

- 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

- 2年以上相關(guān)行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗；

- 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

薪資待遇

1、具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)崗位和實際能力面議；

2、五險一金，提供完善的福利保障；

3、定期組織員工培訓和團建活動，提升員工綜合素質(zhì)；

4、良好的工作環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

應(yīng)聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將盡快與您聯(lián)系，安排面試。

蘭山義堂期待您的加入，共同創(chuàng)造美好未來！

【蘭山義堂始終堅持以人為本，關(guān)注員工成長，為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，我們誠摯邀請有志之士加入我們的團隊，攜手共創(chuàng)輝煌！